我离开了云影。但是我又回来了,这是为什么

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我离开了云影。但是我又回来了,这是为什么

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  • 2022-05-06
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作者:郭琼,医学博士,副主任医师
 
在: 阅览室中的技术优势

在担任云影医生3年后(其中2年担任腹部影像学临床主任),我于 2018 年离开,前往另一家大型的三甲医院担任放射科影像学职位。仅仅9个月后,我又回来了,这是为什么。


1,我在想什么?
       我为什么离开?当时我的理由似乎很充分,但回想起来,我不太确定。我离开的一部分原因是我觉得我需要改变,另外原因是为了追求更高的报酬。多么错误的决定!
       当我离开云影时,我的心情很复杂。有很多事情我知道我肯定会错过。对我来说,云影的远程诊断平台是业内最好的,而且我知道在别处找不到可比的平台,即使可能,也是很困难的。我充分体会到在没有云影平台的先进技术的情况下工作是多么的具有挑战性。
       我也开始意识到云影的运维支持团队如何让我的生活更轻松。如果我需要任何帮助,我只需一键呼叫,我的专职医师经纪人即可。他是非常靠谱的人,总是可以简化管理任务、工作安排、技术问题和资格认证。此外,我还可以访问云影广泛的内部医师职业发展和继续教育资源。
       在好的技术和支持之下,我能够在云影成为一名效率更高、生产力更高的影像科医生。我意识到对我来说最好的事情就是回到云影,所以我来了。


2,有些日子我可以多读25%的病例
       将云影平台与其他平台进行比较,这就像驾驶法拉利和驾驶 yugo 之间的区别。云影平台无疑是我使用过的最好的系统。我知道我可以在云影平台上多读 25% 的病例。pacs和ris是在自主研发的,并针对远程影像诊断工作流程进行了优化。它们是无缝集成的——想想苹果和微软——为影像科医生提供最大的效率和稳定性。我发现在其他系统中工作站经常崩溃,但在云影平台上却极为罕见。云影的软件和硬件独立拥有一些你在其他任何地方都找不到的功能,这些功能使阅片更快、更高效。

       当我在云影上打开一个病例时,影像会自动以我喜欢的悬挂方式显示,无论来自哪个医院。申请中会自动填充关键信息——患者信息、检查类型、主诉、临床意见、历史检查等。我可以立即进行阅片——没有延迟。此外,集成的人工智能 (ai) 结构化报告软件使我能够在听写时将注意力集中在图像上(而不是听写屏幕上)并且将手从键盘上移开。
       云影平台专为提高影像远程诊断医师的工作效率而设计。影像加载和滚动速度快如闪电,因为所有病例影像都被推送到并缓存在我的云影工作站上。我曾在基于 web 的系统上工作,这些系统将影像存储在远程服务器上。它们的滚动速度往往较慢,而且经常崩溃——这两个问题都令人沮丧,并妨碍我的工作效率。
       云影平台的另一个功能是能够同时打开多个病例,而不会降低工作站的速度,或者更糟的是使工作站崩溃。当我的云影运营中心团队找到转诊医生时,我可以在单独的选项卡中设置一个危急病例,然后我继续处理我的下一个病例。当医生在打电话时,只要点击一下,我又可以看危急病例,准备讨论。当与转诊医生的沟通完成后,再单击一下,我就会回到我正在处理的病例。
       直到我离开时,我才完全意识到这些云影平台属性的独特性。许多其他公司使用现成的系统,虽然这些系统可以充分发挥作用,但效率和稳定性不如云影平台。


3,ai前沿技术的应用
       一旦你使用了一个拥有ai的系统,在今后的阅片中,就很难离开ai应用。对于云影医生来说,人工智能是一种令人难以置信的工具,可以提高准确性和效率。
       云影工作列表优先级使用多个ai模型来扫描特定病理的可能性的图像——如颅内出血 (ich)、肺栓塞、气腹和气胸,系统会立即将危急病例移至工作列表的顶部,给我或下一位可用的云影医生阅片,加速危重患者的诊断。当我的报告中出现重要发现时,系统会识别出关键信息发现,并自动提示我拨打下级临床医生的电话,报告危急值,从而节省更多宝贵的时间。
       云影ai还会扫描报告并提醒我不注意的错误,例如左/右或男性/女性差异。它确认每份报告都符合云影质控委员会规定的报告参数,以确保对我所做的工作进行最大程度的认证。
       不幸的是,由于各种原因,许多公司无法集成人工智能。那些试图使用现成ai软件的人通常会发现艰难的学习曲线和分析能力不足的ai系统会阻碍工作效率而不是提高。同时,云影的ai团队正在积极研究ai模型并添加新模型。对于我和影像诊断医生同行来说,这意味着我们今天使用的出色工具只会变得更好,在前沿科技公司中的工作令人兴奋。


4,关于薪酬的最直接方案
       基本上,在云影,你可以获得你想要获得的收益。你的日程工作安排很清晰,如果你想赚更多钱,总有额外的班次或延长班次可用。
       云影通过基于绩效管理直接结算劳动薪酬,云影的技术和支持团队,使你的工作更效率,正如我上面提到:提高的工作效率,直接导致报酬的增加。
       云影没有“绩效压力”,是与众不同的。这种做法重视诊断的准确性高于一切。阅读数量永远不会超过你感到舒适的临界点,也没有强制性的“最低工作量”指标。无论你喜欢哪种层级工作量,在云影你可以花更少的精力阅读更多的病例,赚取更多的业绩,这意味着更高的报酬。
       每一种不同类型的病例申请也会对薪酬产生影响。云影会在整个派单过程中自动公平地分配病例,从而消除少数人“挑选”更高价值病例的情况。云影的自动优先级派单还可确保及时关注每个病例,从而提供更好的患者服务质量和效率。
       如果你正在考虑一份提供基本工资、合适诊断量和奖金的工作,请务必考虑他们的工作环境是否会帮助或阻碍你的工作效率。如果公司平台的技术已经过时或缺少支持,你将很难到达最低要求,更不用说超过它以获得工作奖金。


5,无可比拟的支持
       云影的员工是最优秀的,在我的整个医生职业生涯中,我曾与许多乐于助人和勤奋的支持团队成员共事。
       云影 it 团队成员反应迅速,在解决(很少)出现的任何问题方面都非常迅捷,让我可以继续阅片。深圳的24/7运营中心团队在处理所有支持任务和促进医生沟通方面做得非常出色。那里的人们拥有非凡的资源,使我的生活变得更加轻松。
       此外,每位云影医生都有一名医生经纪人,他是你可能遇到的任何问题或问题的首选人员。云影的认证许可部门了解并熟练每个省的特定资格要求。


6,很高兴成为云影医生
       我参与过远程诊断平台的几乎所有形式的公司,从学者到私人合作伙伴关系,再到上市公司,云影对我来说是最好的体验。我希望这是我职业生涯的最后一站。



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